Home Formation à distance Formation e-learning : comment attirer des participants à un MOOC ?

Formation e-learning : comment attirer des participants à un MOOC ?

par admin
Promotion e-learning

Une fois que votre formation en ligne est au point, il est indispensable de la faire connaître pour attirer des participants et susciter l’intérêt. Comment réussir sa promotion e-learning et inciter les internautes à suivre votre MOOC ?

Savoir vendre son MOOC pour attirer les participants

Une fois que vous avez finalisé votre MOOC ou support e-learning, la promotion de votre formation publique est capitale pour convaincre les internautes de son intérêt et les inciter à s’inscrire. Car malgré la qualité de votre formation à distance, le succès risque de ne pas être au rendez-vous si personne ne sait qu’elle existe.    

En effet, une formation en entreprise ciblant les salariés ne nécessite pas de promotion ou de phase de recrutement élargie. En revanche, dans le cas d’une université qui souhaiterait, par exemple, mettre en lumière ses spécialités par le biais d’un MOOC, cette étape est essentielle.

La promotion de votre formation en ligne passe d’abord par l’identification de ses atouts, c’est-à-dire les éléments à mettre en avant pour attirer des participants. Le premier d’entre eux est, bien entendu, le sujet de votre MOOC en lui-même. Une thématique insolite, un angle original ou peu exploré suscitera bien plus l’attention qu’un thème faisant déjà l’objet de nombreuses formations en ligne.

Le sujet de votre MOOC doit être clairement identifié et compréhensible, avec, si nécessaire, un sommaire pour préciser les points-clés de la formation. Autre élément important lors de la promotion : expliciter concrètement l’intérêt de votre MOOC pour vos élèves, en valorisant les connaissances qu’ils pourront acquérir en y participant.

Enfin, identifiez votre « plus-value » par rapport aux autres formations en ligne proposées. Il peut s’agir de la possibilité :

  • d’interagir grâce à la visioconférence ;
  • de poser des questions en direct via un chat ;
  • de partager instantanément des sources et des documents ;
  • de travailler en groupes, etc.

L’interactivité est perçue comme un atout pour les internautes qui suivront votre formation à distance. La valoriser lors de la promotion de votre MOOC est primordial pour montrer aux futurs élèves qu’ils pourront prendre part activement au cours et poser des questions dès qu’ils le souhaitent.

À lire aussi : MOOC : comment mettre en valeur les participants et les impliquer ?

Où faire la promotion de son MOOC en ligne pour toucher sa cible ?

Votre support est créé, votre cible est identifiée et vous connaissez maintenant vos atouts : l’heure est venue d’assurer la promotion de votre support e-learning. En fonction de vos besoins et de votre public cible, plusieurs leviers de communication peuvent être activés :

  • les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram…) ;
  • les réseaux sociaux professionnels génériques (LinkedIn) ou spécialisés ;
  • la newsletter de votre site, de votre chaîne ;
  • les interviews sur des sites spécialisés ;
  • des partenariats avec une ou plusieurs entreprises, etc.

Essayez de cibler au mieux votre audience pour adapter les canaux de diffusion. Il est préférable de toucher un public restreint, mais concerné par votre formation en ligne, plutôt qu’une large audience qui n’est pas intéressée par le sujet traité.

Dernier point à régler : la durée de la période de recrutement. Elle doit être assez longue pour permettre aux internautes de s’inscrire, mais pas trop pour qu’ils se souviennent de leur inscription. Concrètement, n’ouvrez pas les inscriptions une semaine avant le début de la formation en ligne, les internautes n’auront pas le temps de s’inscrire et vos efforts de diffusion n’auront pas le temps de porter leurs fruits. Évitez pour autant d’ouvrir les inscriptions un an avant votre MOOC, car les élèves risquent de s’inscrire… Et d’oublier la date de la formation.

Pour consolider la base de participants inscrits lors de la phase de promotion de votre formation en ligne, vous pourrez, par exemple, envoyer un rappel par mail la veille ou l’avant-veille de l’événement.

À lire aussi : Réussir une formation en ligne : les conseils à suivre
Glowbl est une plateforme d’espaces collaboratifs pour le travail hybride. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes ou essayez gratuitement.

Merci pour cette information !

 

Nous avons bien pris en compte votre thématique favorite.
À bientôt, pour de nouvelles lectures.

Vous avez raison !

 

En distanciel comme en présentiel, le manque de présence de la part du formateur a des conséquences sur la satisfaction de l'apprenant.
On vous laisse découvrir notre article sur le sujet.
Bien sûr, la variété des contenus est aussi un facteur de réussite pour vos classes virtuelles ;)

Vous avez raison !

 

La variété des contenus est un facteur de réussite pour vos classes virtuelles.
Mais ne négligez pas pour autant la présence du formateur.
En distanciel comme en présentiel, un manque de présence a des conséquences sur la satisfaction de l'apprenant.
On vous laisse découvrir notre article sur le sujet ;)