« Pour cette formation, on va se mettre au vert. » Pendant des années, cette phrase a été le déclencheur de quelque chose de particulier. Quand je travaillais chez PwC,...
Le télétravail et les formations à distance ont rendu l’interaction spontanée plus difficile. Comment recréer l’énergie, la convivialité et l’esprit d’équipe d’une rencontre en présentiel, même avec des kilomètres entre...
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La formation professionnelle vit une transformation profonde depuis l’essor du digital et des modalités à distance. L’e-learning fait désormais partie des pratiques standard en entreprise, dans les écoles, les centres...
Dans un monde où l’innovation avance vite, où chaque projet doit livrer plus rapidement et où les equipes sont souvent distribuées, Scrum est devenu un repère incontournable. Cette methodes agile...
Le synchrone : un enjeu stratégique pour la formation professionnelle Classes virtuelles, ateliers synchrones, co-développement, classes inversées… Les temps de formation synchrone sont le cœur de l’expérience apprenante. Pourtant, ils...
Le domaine des ressources humaines évolue dans un contexte où les entreprises doivent attirer et développer les talents. Tout en sécurisant leur performance interne. Cette fonction stratégique concerne aussi bien...
L’abandon en formation à distance est devenu un enjeu majeur pour les écoles, organismes de formation et entreprises. Le constat est sans appel : dans un dispositif e-learning classique, les...
Le marché du travail évolue très vite, les besoins en ressources humaines s’adaptent avec les nouvelles technologies : les organisations doivent accélérer leur montée en compétence en gestion de leurs...
L’écosystème de la formation digitale s’est historiquement structuré autour du LMS, une plateforme centralisée, administrative et pédagogique. Pourtant, une part significative de la création de compétences en entreprise se fait...