Dans un monde où tout s’accélère, savoir écouter est devenu un véritable atout. C’est ce qu’a démontré l’atelier L’Art d’écouter, animé lors de la Glowbl Académie par Tania Leloup Choppy, designeuse d’expériences d’apprentissage, formatrice et facilitatrice. Pensée comme une expérience immersive, cette session a permis aux participants de vivre en binôme une activité pour développer leur écoute active et empathique, et de repartir avec un déroulé clé en main, directement réutilisable.
Une expérience marquante vécue en direct
thelcee.fr
Après un temps d’introduction mené par l’équipe Glowbl, Tania a posé un cadre bienveillant et des consignes précises :
- rester pleinement présent,
- accueillir sans jugement,
- éviter conseils et interprétations.
Les participants, répartis en binômes, ont ensuite enchaîné des séquences d’écoute chronométrées, ponctuées de temps de débrief pour partager leurs ressentis.
Après un temps d’introduction mené par l’équipe Glowbl, Tania a posé un cadre bienveillant et des consignes précises :
- rester pleinement présent,
- accueillir sans jugement,
- éviter conseils et interprétations.
Les participants, répartis en binômes, ont ensuite enchaîné des séquences d’écoute chronométrées, ponctuées de temps de débrief pour partager leurs ressentis.
Le sondage interactif a révélé une belle diversité : 38 % disent écouter avant tout avec leur tête, 38 % avec leur cœur et 23 % avec leur corps. Un résultat qui illustre parfaitement le message de Tania : l’écoute se joue à plusieurs niveaux et gagne en puissance quand l’on parvient à relier pensée, émotion et sensations.
Les témoignages ont souligné l’impact immédiat :
« Cet exercice m’a rappelé combien il est rare de pouvoir parler sans être interrompu. » – Muriel
« Une véritable bulle de sincérité et de présence. » – Caroline
Même à distance, Glowbl a permis de recréer l’intimité d’un atelier présentiel grâce aux déplacements fluides entre tables, aux annonces synchronisées et aux outils collaboratifs.
L’Art d’écouter, un entraînement pour muscler son écoute
L’objectif de l’atelier est clair : Inviter les participants à expérimenter une écoute profonde et sans jugement, qui va au-delà des mots pour accueillir émotions et besoins.
La méthode, inspirée de la communication non-violente (CNV), aide à distinguer les différents niveaux d’écoute et à pratiquer des reformulations bienveillantes.
Les bénéfices
Pour l’animateur :
- Proposer un atelier structuré qui crée rapidement un climat de confiance.
- Offrir une expérience reproductible en entreprise, en formation ou en coaching.
Pour les participants :
- Prendre conscience de leurs automatismes d’écoute (interruption, interprétation, conseil).
- Développer une écoute silencieuse, miroir et empathique.
- Ressentir la puissance d’un espace d’expression sécurisé.
Comment ça marche sur Glowbl?
Durée totale : 1 h 20
1. Accueil et brise-glace (5 min – plénière)
Présentation de l’activité en table centrale et rapide « météo du moment » projetée sur le tapis virtuel pour prendre la température du groupe.
2. Centrage (6 min – plénière)
Pause de respiration guidée via une vidéo projetée pour favoriser la présence.
3. Instructions (5 min – plénière)
Présentation des trois niveaux d’écoute :
- Silencieuse – écouter sans interrompre, ni commenter.
- Miroir – répéter les mots de l’autre avec douceur.
- Empathique – reformuler avec ses propres mots pour refléter les besoins perçus.
4. Séquences d’écoute (2 x 20 min – sous-groupes)
Les participants se répartissent par binômes autour des autres tables de l’espace.
Chaque binôme expérimente successivement les trois niveaux d’écoute.
Des minuteurs et annonces Glowbl guident le passage d’une phase à l’autre.
Les rôles s’inversent pour que chacun vive l’expérience d’écoute et d’expression.
5. Débrief collectif (15 min – plénière)
Partage des apprentissages, ressenti des différents niveaux d’écoute et vote via sondage Glowbl (« Avez-vous musclé vos capacités d’écoute ? »).
6. Clôture (9 min – plénière)
Tour de table final : chacun exprime son mot de conclusion ou choisit un animal « à grandes oreilles » pour symboliser l’écoute.
Retrouvez le déroulé modèle L’Art d’écouter dans notre galerie Templates de déroulés et animez le sur Glowbl !
Exemples d’utilisation
- En entreprise : renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la qualité des réunions, développer l’empathie managériale.
- Dans un organisme de formation : initier formateurs et facilitateurs à l’écoute active.
- Dans une école ou une université : entraîner étudiants ou futurs professionnels de santé à la communication relationnelle.
Glowbl, un terrain de jeu idéal
Au-delà de la méthode, l’atelier a également mis en lumière la facilité d’animation sur Glowbl. Les déplacements fluides entre tables, les annonces synchronisées et les outils collaboratifs ont permis de recréer l’intimité d’un atelier présentiel, tout en profitant des avantages du digital. Plusieurs participants ont d’ailleurs souligné l’envie d’intégrer ce type d’activité dans leurs propres formations, qu’elles soient en distanciel ou en hybride.
Envie d’essayer Glowbl ? Organisez votre première session dès aujourd’hui !
Pourquoi l’intégrer dans vos programmes
L’Art d’écouter n’est pas seulement un exercice, c’est une compétence clé pour la collaboration. Que ce soit pour renforcer la cohésion d’équipe, favoriser l’intelligence collective ou enrichir une formation managériale, cet atelier offre un cadre simple et reproductible. Répété régulièrement, il devient un levier puissant pour instaurer une culture de l’écoute dans les organisations.
Conclusion
En donnant à chacun l’opportunité de parler sans être interrompu et d’être entendu sans jugement, l’atelier L’Art d’écouter rappelle une vérité essentielle :
L’écoute est un cadeau que l’on fait autant à l’autre qu’à soi-même.
Glowbl démontre ainsi qu’un temps en ligne peut devenir une expérience humaine profonde.
Participez à nos sessions de l’Académie pour découvrir des activités et des cas d’usages sur Glowbl !
Meghane Mercier
Cheffe de projet digital learning & Ingénieure pédagogique
Ancienne professeure des écoles, je conçois des expériences d’apprentissage engageantes et collaboratives chez Glowbl. J’anime l’Académie Glowbl, accompagne les utilisateurs dans la création de formations ou événements interactifs, et participe activement à l’amélioration continue de la plateforme.