les points commun

L’ice-breaker Les Points Communs : une activité pour souder un groupe

Les Points Communs : Un brise-glace ludique pour créer du lien

L’ice-breaker « Les Points Communs » est une activité dynamique et engageante qui favorise la cohésion de groupe et la découverte des affinités entre participants. En quelques minutes, il permet de briser la glace, d’encourager les interactions et de créer une atmosphère positive. Cet article explore le déroulé, les bénéfices et les meilleures pratiques pour animer cette activité.

Objectif de l’activité

L’activité « Les Points Communs » vise à renforcer la cohésion entre les participants en mettant en lumière ce qu’ils partagent. Elle encourage l’échange, la curiosité et la créativité, tout en dépassant les barrières hiérarchiques ou culturelles.

Découvrez L’Impromptu Networking, une autre activité pour créer du lien.

Les bénéfices

Pour l’animateur :

  • Facilite l’observation des dynamiques de groupe.
  • Instaure un climat de confiance et de bienveillance.
  • Favorise des interactions naturelles et engageantes.

Pour le participant :

  • Aide à briser la glace et à se sentir à l’aise.
  • Crée des affinités avec les autres membres du groupe.
  • Stimule la pensée créative en identifiant des points communs originaux.

Le principe du brise-glace

L’activité repose sur l’exploration des similarités entre participants. En petits groupes, les participants doivent identifier des points communs et choisir le plus original. La session se conclut par une restitution en plénière et un vote pour le point commun le plus marquant.

brise glace

Comment ça marche ?

Durée totale : 15 minutes

  1. Présentation de l’activité (5 min)
    • L’animateur présente l’objectif et le déroulement de l’activité.
  2. Identification des points communs (5 min)
    • Les participants sont répartis en groupes de 4 maximum.
    • Ils discutent pour découvrir ce qu’ils partagent.
    • Ils choisissent le point commun le plus original.
  3. Restitution & Podium (5 min)
    • Chaque groupe présente son point commun au reste des participants.
    • Un vote est organisé pour déterminer le point commun le plus original.

Exemples d’utilisation

En entreprise

Lors d’un séminaire de team-building, cet ice-breaker permet aux employés de différentes équipes de mieux se connaître. Il favorise la collaboration en révélant des affinités inattendues et en renforçant la cohésion d’équipe avant de lancer des projets collectifs.

En formation

Dans le cadre d’une formation inter-entreprises, où les participants ne se connaissent pas forcément, cet exercice facilite une intégration rapide. Il crée un climat de confiance et d’ouverture propice à des échanges fructueux et à un apprentissage collectif dynamique.

Dans un cadre événementiel

Lors d’une conférence ou d’un salon professionnel, « Les Points Communs » peut être utilisé pour encourager le réseautage. Il permet aux participants de briser la glace de manière ludique et de créer des connexions naturelles basées sur des intérêts communs, rendant les échanges plus authentiques et mémorables.

Glowbl, la plateforme idéale pour animer cette activité

Glowbl propose un environnement numérique immersif et intuitif, parfaitement adapté à l’ice-breaker « Les Points Communs ». Avec ses fonctionnalités innovantes :

  • Espaces virtuels interactifs : Les participants peuvent se regrouper facilement et échanger en petits comités comme dans un atelier physique.
  • Collaboration en temps réel : Les points communs peuvent être notés directement sur des notes collaboratives, facilitant la restitution.
  • Engagement renforcé : Les fonctionnalités interactives de Glowbl permettent d’impliquer activement les participants. Le sondage en direct ou les réactions instantanées peuvent notamment être utilisées lors du vote du point commun le plus original.
  • Accessibilité : Peu importe la localisation des participants, Glowbl recrée une ambiance engageante et conviviale à distance.

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Conclusion

« Les Points Communs » est une activité simple mais efficace pour briser la glace, créer du lien et instaurer une ambiance positive. Facile à mettre en place, elle s’adapte à tous les contextes et garantit des échanges enrichissants et conviviaux.

Prêt à tester cet ice-breaker pour dynamiser vos rencontres professionnelles et vos événements ?

Présentation Meghane

Meghane Mercier : En tant que Cheffe de Projet Digital Learning, je vous accompagne sur Glowbl pour transformer vos pratiques pédagogiques. Anciennement professeure des écoles, je suis une pédagogue polyvalente engagée pour les apprentissages qui ont du sens. Il me tarde de vous soutenir dans vos projets, de vous aider à dynamiser vos classes virtuelles, ateliers, sessions en ligne et ainsi à engager davantage vos participants.

Meghane Mercier