Un atelier pour explorer de nouvelles règles, processus, comportements

Sabotage

En anglais

mardi 13 mai 2025 à 2:00 pm

60 min

Au programme

Découvrez comment transformer des critiques et résistances en bonnes pratiques pour faciliter l’adoption de nouvelles règles ou processus. Cet atelier engageant et dynamique invite d’abord les participants à attaquer les changements proposés, avant de renverser la situation pour formuler des affirmations positives soutenant leur application. L’activité permet de clarifier les défis, renforcer l’adhésion et définir des actions concrètes pour réussir les transitions organisationnelles.

A qui s’adresse ces ateliers ?

Cette session de l’académie s’adresse :

• aux facilitateurs souhaitant introduire des techniques participatives pour stimuler l’engagement et la créativité

• aux managers cherchant à surmonter les résistances au changement dans leurs équipes

• aux formateurs intéressés par des approches interactives pour expliquer et intégrer de nouvelles pratiques

• aux équipes projets devant concevoir ou ajuster des processus pour améliorer la collaboration et l’efficacité

• à toute personne souhaitant renforcer l’adhésion à des changements organisationnels ou comportementaux.

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Animé par Matthew Richter & Meghane Mercier

Matthew Richter, Président of Thiagi Group

Meghane Mercier, Digital Learning Manager Glowb

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